Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

V červenci se nezaměstnanost mírně zvýšila


Redakce
14. 8. 2018
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Absolventi, kteří si chtějí užít poslední prázdniny, také mírně zvyšují nezaměstnanost.

Foto: 123RF

 

V červenci se mírně zvedla nezaměstnanost v České republice. Svůj podíl na tom nese jistě horké počasí, které lidi láká spíš k vodě než na pracovní pohovor. Roli hrají také dovolené a absolventi, kteří si chtějí užít posledních prázdnin.


 
V červenci nezaměstnanost po dlouhé době mírně vzrostla. Celkový počet uchazečů o zaměstnání se zvýšil o 3,5 %podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,1 %.

Na konci měsíce Úřad práce evidoval celkem 231 565 uchazečů o zaměstnání. Jejich celkový počet byl o 7 779 vyšší než na konci předchozího měsíce, ale ve srovnání se stejným obdobím roku 2017 stále nižší o 71 509 osob.

Podíl nezaměstnaných mužů zůstal na hodnotě 2,7 % a podíl nezaměstnaných žen vzrostl na 3,4 %. Množství hlášených volných pracovních míst vzrostlo o 2,8 % na 309 996, což je o celých 8 480 více než v předchozím měsíci a o 121 930 více než v červenci 2017.

Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,7 uchazeče.

Tab.: Počet uchazečů na jedno pracovní místo
 
Okres Počet uchazečů
Karviná 6,0
Ústí nad Labem 4,3
Most 3,7
Jeseník 3,2
Znojmo 2,6
Bruntál 2,6
Hodonín 2,3
Ostrava 2,1
Děčín 2,1

„Nezaměstnanost po dlouhé době velmi mírně vzrostla. Podílí se na tom nejen období dovolených a absolventi, kteří si chtějí dopřát poslední prázdniny, ale zčásti také nebývale horké počasí, které v červenci soužilo celé Česko,“ komentuje výsledky Alžběta Honsová, marketingová manažerka české pobočky společnosti Randstad.

Dodává, že svou roli sehrály jistě i dovolené, kdy nepřítomnost klíčových osob ve firmách prodlužuje přijímací řízení a nábory. Avšak žádný obrat v dlouhodobém trendu poklesu nezaměstnaných Alžběta Honsová neočekává.

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti zaznamenali v 71 okresech, největší přitom v okresech Písek, Pelhřimov či Jičín. Pokles nezaměstnanosti naopak zaevidovali například v okresech Jeseník, Bruntál nebo Český Krumlov.

Tab.: Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti v jednotlivých okresech
 
Okres Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti v %
Písek 15,2
Pelhřimov 14,6
Jičín 13,8
Praha-východ 9,4
Strakonice 9,3
Plzeň město 9,0

Tab.: Meziměsíční pokles nezaměstnanosti v jednotlivých okresech
 
Okres Meziměsíční pokles nezaměstnanosti v %
Jeseník 3,6
Bruntál 1,6
Český Krumlov 1,4
Ústí nad Labem 0,7
Sokolov 0,6
Chomutov 0,2

Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 27 okresů, nejvyšší byl například v okrese Karviná. Nejnižší podíl nezaměstnaných naopak zaznamenali například v okresech Rychnov nad Kněžnou či Jindřichův Hradec.

Tab.: Podíl nezaměstnaných v jednotlivých okresech stejný nebo vyšší než republikový průměr
 
Okres Podíl nezaměstnaných v %
Karviná 7,2
Most 6,4
Ostrava-město 5,9
Ústí nad Labem 5,3
Chomutov 5,2
Bruntál 5,1
Znojmo 4,9
Hodonín 4,7
Rychnov nad Kněžnou 1,1
Jindřichův Hradec 1,2
Praha-východ 1,3
Prachatice 1,5
Plzeň-jih 1,6
Písek 1,6
Benešov 1,6
Pelhřimov 1,6

Sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti v České republice činila podle posledních údajů v červnu 2,2 %, v zemích evropské osmadvacítky 6,7 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti dosáhla u nás 2,4 % a v zemích EU 6,9 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v prvním čtvrtletí 2018 vzrostla proti předochozímu roku o 8,6 % a reálně se zvýšila o 6,6 % a činila celkem 30 265 Kč. Medián mezd se rovnal 25 674 Kč.


Zdroj: Randstad
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Rychlé zprávy

Jak bude fungovat kurzarbeit

29. 9. 2020 | Vláda schválila pravidla pro fungování kurzarbeitu, který má zaměstnavatelům pomoci tak, že stát převezme část jejich nákladů na zaměstnance v případě překážek v práci, které činí 20–80 % pracovní doby (tj. 1 až 4 dny v týdnu) u každého podpořeného zaměstnance po dobu maximálně 12 měsíců. Zaměstnancům bude finanční prostředky poskytovat Úřad práce prostřednictvím zaměstnavatele. Příspěvek státu za dobu nepřidělování práce činí 70 % předchozí čisté mzdy. Zaměstnavatel hradí za dobu nepřidělování práce pojistné na zdravotní pojištění v plné výši. Pojistné na sociální pojištění platí z částky odpovídající 70 % čisté mzdy.
 
Dřívější zprávy

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
DATEL PLUS s.r.o.
Služby daňových poradců, účetnictví, mzdy.
www.datelplus.cz

JCR Děčín
IT a systémový servis, provádějící instalace a správu programů.
www.ucetni-systemy.cz

Daňový kalendář

15. 10. 2020 Daň silniční (záloha za 3. čtvrtletí 2020)
20. 10. 2020 Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů FO ze závislé činnosti
20. 10. 2020 Daňové přiznání MOSS (3. čtvrtletí 2020)
26. 10. 2020 Přiznání DPH (za 3. čtvrtletí 2020)

Další termíny

Kurzovní lístek

26,91 Kč
-0,305 Kč
22,90 Kč
-0,344 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 01.10.2020

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru