Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

V červenci se nezaměstnanost mírně zvýšila


Redakce
14. 8. 2018
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Absolventi, kteří si chtějí užít poslední prázdniny, také mírně zvyšují nezaměstnanost.

Foto: 123RF

 

V červenci se mírně zvedla nezaměstnanost v České republice. Svůj podíl na tom nese jistě horké počasí, které lidi láká spíš k vodě než na pracovní pohovor. Roli hrají také dovolené a absolventi, kteří si chtějí užít posledních prázdnin.


 
V červenci nezaměstnanost po dlouhé době mírně vzrostla. Celkový počet uchazečů o zaměstnání se zvýšil o 3,5 %podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,1 %.

Na konci měsíce Úřad práce evidoval celkem 231 565 uchazečů o zaměstnání. Jejich celkový počet byl o 7 779 vyšší než na konci předchozího měsíce, ale ve srovnání se stejným obdobím roku 2017 stále nižší o 71 509 osob.

Podíl nezaměstnaných mužů zůstal na hodnotě 2,7 % a podíl nezaměstnaných žen vzrostl na 3,4 %. Množství hlášených volných pracovních míst vzrostlo o 2,8 % na 309 996, což je o celých 8 480 více než v předchozím měsíci a o 121 930 více než v červenci 2017.

Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,7 uchazeče.

Tab.: Počet uchazečů na jedno pracovní místo
 
Okres Počet uchazečů
Karviná 6,0
Ústí nad Labem 4,3
Most 3,7
Jeseník 3,2
Znojmo 2,6
Bruntál 2,6
Hodonín 2,3
Ostrava 2,1
Děčín 2,1

„Nezaměstnanost po dlouhé době velmi mírně vzrostla. Podílí se na tom nejen období dovolených a absolventi, kteří si chtějí dopřát poslední prázdniny, ale zčásti také nebývale horké počasí, které v červenci soužilo celé Česko,“ komentuje výsledky Alžběta Honsová, marketingová manažerka české pobočky společnosti Randstad.

Dodává, že svou roli sehrály jistě i dovolené, kdy nepřítomnost klíčových osob ve firmách prodlužuje přijímací řízení a nábory. Avšak žádný obrat v dlouhodobém trendu poklesu nezaměstnaných Alžběta Honsová neočekává.

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti zaznamenali v 71 okresech, největší přitom v okresech Písek, Pelhřimov či Jičín. Pokles nezaměstnanosti naopak zaevidovali například v okresech Jeseník, Bruntál nebo Český Krumlov.

Tab.: Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti v jednotlivých okresech
 
Okres Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti v %
Písek 15,2
Pelhřimov 14,6
Jičín 13,8
Praha-východ 9,4
Strakonice 9,3
Plzeň město 9,0

Tab.: Meziměsíční pokles nezaměstnanosti v jednotlivých okresech
 
Okres Meziměsíční pokles nezaměstnanosti v %
Jeseník 3,6
Bruntál 1,6
Český Krumlov 1,4
Ústí nad Labem 0,7
Sokolov 0,6
Chomutov 0,2

Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 27 okresů, nejvyšší byl například v okrese Karviná. Nejnižší podíl nezaměstnaných naopak zaznamenali například v okresech Rychnov nad Kněžnou či Jindřichův Hradec.

Tab.: Podíl nezaměstnaných v jednotlivých okresech stejný nebo vyšší než republikový průměr
 
Okres Podíl nezaměstnaných v %
Karviná 7,2
Most 6,4
Ostrava-město 5,9
Ústí nad Labem 5,3
Chomutov 5,2
Bruntál 5,1
Znojmo 4,9
Hodonín 4,7
Rychnov nad Kněžnou 1,1
Jindřichův Hradec 1,2
Praha-východ 1,3
Prachatice 1,5
Plzeň-jih 1,6
Písek 1,6
Benešov 1,6
Pelhřimov 1,6

Sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti v České republice činila podle posledních údajů v červnu 2,2 %, v zemích evropské osmadvacítky 6,7 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti dosáhla u nás 2,4 % a v zemích EU 6,9 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v prvním čtvrtletí 2018 vzrostla proti předochozímu roku o 8,6 % a reálně se zvýšila o 6,6 % a činila celkem 30 265 Kč. Medián mezd se rovnal 25 674 Kč.


Zdroj: Randstad
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Rychlé zprávy

Nárok na kompenzační bonus při souběhu SVČ a zaměstnání

22. 5. 2020 | Kompenzační bonus pro OSVČ není přiznán těm, kteří jsou zaměstnáni, pokud jim v důsledku zaměstnání vzniká účast na nemocenském pojištění. Rozhodnou částkou pro účast na nemocenském pojištění jsou 3 000 Kč. Výjimku mají zaměstnanci pracující na základě dohody o provedení práce, u nichž účast na nemocenském pojištění vzniká až překročením částky 10 000 Kč měsíčně. Zvláštním případem jsou zaměstnanci – pedagogové, u nich účast na nemocenském pojištění není překážkou vzniku nároku na kompenzační bonus.
 
Dřívější zprávy

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
Umělecký kovář Kotalík
Cokoliv od hřebíku po rozhlednu
www.kovarina.cz

Dana Hauková
účetní firma, služby výrobní, obchod,finance
ucetni-danovy.firemni-web.cz

Daňový kalendář

25. 5. 2020 Přiznání DPH (za duben 2020)
25. 5. 2020 Souhrnné hlášení (za duben 2020)
25. 5. 2020 Kontrolní hlášení (za duben 2020)
1. 6. 2020 Daň z nemovitých věcí (1. splátka)

Další termíny

Kurzovní lístek

27,28 Kč
0,065 Kč
25,00 Kč
0,050 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 25.05.2020

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru