Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Spuštění eNeschopenky se blíží


Redakce
29. 11. 2019
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Pro vystavení eNeschopenky v aplikaci ČSSZ si musí lékař opatřit elektronickou identitu.

Foto: 123RF

chystase
 

Spuštění eNeschopenky se kvapem blíží. Jakým způsobem vystaví neschopenku dočasně práce neschopnému zaměstnanci lékaři a jak ji zpracují zaměstnavatelé? Jak se na nový systém připravují programy POHODA a PAMICA?


 
Elektronická neschopenka začne platit od 1. 1. 2020. Od října probíhá testování jak na straně zaměstnavatelů, tak lékařů.

eNeschopenka pro lékaře

Lékaři budou eNeschopenky od ledna 2020 vystavovat buď z vlastního lékařského či nemocničního softwaru, nebo používáním bezplatné webové aplikace eNeschopenka na ePortálu České správy sociálního zabezpečení (dále jen „ČSSZ“).

Chtějí-li s eNeschopenkou pracovat ve svém softwaru, je nutná jeho úprava od stávajícího smluvního dodavatele. Řešení jsou připravena na spuštění služeb od 1. 1. 2020, ovšem do 31. 12. 2019 nemohou načítat data klientů. Toto omezení vyplývá z legislativy, která ČSSZ neumožňuje lékařům zpřístupnit osobní údaje pojištěnců před 1. 1. 2020.

Pokud bude lékař vystavovat eNeschopenky v portálové aplikaci ČSSZ, potřebuje si pouze opatřit elektronickou identitu (přihlašovací údaje k datové schránce nebo jakýkoliv prostředek Národní identitní autority, tj. elektronickou občanku nebo kombinaci jména–hesla–SMS). Návody na vystavení eNeschopenky v portálové aplikaci jsou vystaveny na webu ČSSZ.

eNeschopenka pro zaměstnavatele

Zaměstnavatelé budou moci využít několik způsobů, jak pracovat s informacemi o dočasné pracovní neschopnosti (dále jen „DPN“) svých zaměstnanců. Již nyní mohou prostřednictvím ePortálu ČSSZ nahlížet na zaměstnance, kteří jsou v pracovní neschopnosti, a to pomocí služby Informace o dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.

Zaměstnavatelé budou moci přijímat notifikace přes současný elektronický kanál APEP/VREP, který zaměstnavatelé již několik let používají k zasílání ePodání na ČSSZ. Stejnou cestou tedy obdrží i informace od ČSSZ tak, aby je jejich mzdový/personální systém mohl automatizovaně zpracovat.

Další cestou jsou nové služby ePortálu ČSSZ, na němž bude možné informaci zobrazit, včetně možnosti elektronicky jednorázově požádat o zasílání notifikací do datové schránky (včetně osobních údajů) či na e-mailovou adresu (bez osobních údajů). Do datové schránky přitom zaměstnavatel obdrží informaci ve formátu PDF a XML. Podání žádosti o notifikace bude zaměstnavatelům umožněno od prosince 2019.

Stručný průlet eNeschopenkou v systémech POHODA a PAMICA

Data o vzniku, trvání a ukončení dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance půjde načíst do programů POHODAPAMICA dvěma způsoby, a to online přes kanál VREP nebo pomocí importu XML souboru, který zaměstnavatelům přijde do datové schránky.

Informace o DPN zaměstnance najdete přehledně ve speciální agendě, která se do programů plánuje přidat v roce 2020 právě pro tyto účely.

Informace z eNeschopenky se promítnou také do výpočtu náhrady mzdy zaměstnance, eNeschopenku stačí z nové agendy přenést do nepřítomností zaměstnance a dále postupovat jako doposud při vystavování mezd.

V případě nepřítomnosti trvající déle než 14 kalendářních dní budou v systémech PAMICAPOHODA k dispozici také podklady pro podání NEMPRI.


Související články:
Od roku 2020 bude platit eNeschopenka
Jak bude fungovat eNeschopenka?
eNeschopenka: informace pro zaměstnavatele


Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Rychlé zprávy

Nárok na kompenzační bonus při souběhu SVČ a zaměstnání

22. 5. 2020 | Kompenzační bonus pro OSVČ není přiznán těm, kteří jsou zaměstnáni, pokud jim v důsledku zaměstnání vzniká účast na nemocenském pojištění. Rozhodnou částkou pro účast na nemocenském pojištění jsou 3 000 Kč. Výjimku mají zaměstnanci pracující na základě dohody o provedení práce, u nichž účast na nemocenském pojištění vzniká až překročením částky 10 000 Kč měsíčně. Zvláštním případem jsou zaměstnanci – pedagogové, u nich účast na nemocenském pojištění není překážkou vzniku nároku na kompenzační bonus.
 
Dřívější zprávy

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
i-servis.cz
Tvorba, optimalizace a provoz webů, redakční systémy a e-shopy.
www.i-servis.cz

Ing. Hana Protivová
Vedení účetnictví, daňové evidence, mzdy, ekonomické poradenství
www.ucetpro.cz

Daňový kalendář

1. 6. 2020 Daň z nemovitých věcí (1. splátka)
1. 6. 2020 Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za duben 2020
15. 6. 2020 Daň z příjmů (čtvrtletní záloha)
15. 6. 2020 Daň z příjmů (pololetní záloha)

Další termíny

Kurzovní lístek

27,28 Kč
0,065 Kč
25,00 Kč
0,050 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 25.05.2020

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru