Rodiny s dětmi se budou moci
lépe rozhodnout, jak vyčerpají rodičovský příspěvek. Flexibilnější úprava umožní rodičům zvolit výši a délku čerpání
podle jejich aktuální situace. V případě zájmu se tak mohou
vrátit dříve zpět do zaměstnání. Změna by měla přinést novou možnost nejen pro ženy s vyššími příjmy, ale také motivovat otce, aby se ještě více zapojovali do péče o dítě.
„U rodičovského příspěvku dnes existuje omezená rychlost čerpání, my zavádíme novou možnost pro ty, kdo o ni mají zájem. Pomůže rodičům, kteří se chtějí co nejdříve vrátit do práce,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.
Novela
ruší také diskriminační omezení pro nevýdělečně činné osoby, jako jsou například
studenti a
nezaměstnaní, kteří si neplatí sociální pojištění, nebo pro
OSVČ, které si neplatí nemocenské pojištění. V současné době totiž platí, že pokud nelze žádnému z rodičů stanovit k datu narození dítěte denní vyměřovací základ, náleží jim rodičovský příspěvek bez možnosti volby v pevně stanovených částkách do čtyř let věku dítěte. Návrh toto omezení ruší a umožní těmto rodičům volit
měsíční výši až do 7 600 Kč.
Čerpání příspěvku až do výše 32 640 Kč měsíčně
Rodiče dětí se budou moci rozhodnout, v jaké výši a tedy po jakou dobu budou čerpat rodičovský příspěvek.
Horní hranice čerpání dávky, která je
nyní omezena částkou 11 500 Kč měsíčně, bude
zrušena, a rodič bude moci čerpat příspěvek až do výše odpovídající peněžité pomoci v mateřství, tj.
až do 32 640 Kč měsíčně.
Celá částka rodičovského příspěvku (220 000 Kč) tedy bude moci být
vyčerpána za kratší dobu než v současnosti, v případě nejvyšší možné měsíční výše příspěvku
již v šesti měsících.
Navrhované legislativní řešení dále upravuje:
- úplné zrušení podmínky sledování docházky dítěte do předškolních zařízení,
- zrušení možnosti čerpání rodičovského příspěvku osobám v evidenci z titulu péče o dítě svěřené do pěstounské péče na přechodnou dobu,
- vypuštění nadbytečné podmínky souhlasu druhého rodiče se zpracováním osobních údajů, který již upravuje jiné zákonné ustanovení,
- speciální úpravu rodičovského příspěvku v případě dítěte svěřeného do střídavé péče rodičů,
- doplnění možnosti zastoupení oprávněné osoby zastupujícím členem domácnosti, pokud o této formě zastoupení bylo soudem rozhodnuto,
- upřesnění pojmu „studium za trvání služebního poměru“ pro účely posuzování nezaopatřenosti dítěte, upřesnění posuzování soustavné přípravy dítěte na budoucí povolání při studiu na středních nebo vysokých školách v cizině.
Ministerstvo práce a sociálních věcí počítá s účinností zákona
od 1. ledna 2017. Ustanovení týkající se pěstounů na přechodnou dobu nabyde účinnosti
dnem vyhlášení zákona, a to právě z důvodu zamezení nadbytečného čerpání rodičovského příspěvku.