Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Nezaměstnanost se v červnu propadla pod 3 %


Redakce
17. 7. 2018
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Pracovní prostředí patří také mezi kritéria, která hrají roli při výběru zaměstnavatele.

Foto: 123RF

 

V červnu se znovu snižovala nezaměstnanost a dostala se na 2,9 %. Přestože s nedostatkem zaměstnanců se dnes potýká naprostá většina firem, někteří zaměstnavatelé si v boji o talenty vedou podstatně lépe než ostatní.


 
Celkový počet nezaměstnaných byl o 5 846 nižší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím roku 2017 nižší o 73 653 osob. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 2,7 %, u žen se držel na 3,2 %, tj. stejně jako v květnu.

Množství hlášených volných pracovních míst vzrostlo o 6,5 % na 301 516, což je o celých 18 273 více než v předchozím měsíci a o 118 016 více než v červnu 2017. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,7 uchazeče.

Tab.: Počet uchazečů na jedno pracovní místo
 
Okres Počet uchazečů
Karviná 5,8
Most 4,1
Ústí nad Labem 4,0
Jeseník 3,4
Znojmo 2,4
Hodonín 2,3
Bruntál 2,3
Děčín 2,2
Ostrava 2,2

Co zaměstnanci chtějí?

Přestože s nedostatkem zaměstnanců se dnes potýká naprostá většina firem, někteří zaměstnavatelé si v boji o talenty vedou podstatně lépe než ostatní. „Jejich úspěch odráží to, do jaké míry dokázali pochopit, co zaměstnanci doopravdy chtějí a nabídnout jim to,“ komentuje výsledky Alžběta Honsová, marketingová manažerka české pobočky společnosti Randstad.

Dále dodává, že při výběru zaměstnavatele hrají nejdůležitější roli plat a benefity. Kromě dobrého ohodnocení lidé chtějí i jistotu, že je na tom firma finančně dobře a poskytne jim jisté a stabilní místo. Důležitým faktorem je ovšem i příjemné pracovní prostředí a v neposlední řadě také zajímavá pracovní náplň.

Meziměsíční pokles nezaměstnanosti byl zaznamenán v 73 okresech. Největší například v píseckém a českokrumlovském okrese.

Tab.: Meziměsíční pokles nezaměstnanosti
 
Okres Pokles nezaměstnanosti v %
Písek 10,5
Český Krumlov 10,3
Jindřichův Hradec 8,8
Prachatice 7,3
Jeseník 6,7
Plzeň-jih 6,6
České Budějovice 6,0

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán ve čtyřech okresech – Plzeň-město (o 2,0 %), Beroun (o 1,5 %), Pelhřimov (o 0,4 %) a Praha-západ (o 0,1 %).

Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 30 okresů, nejvyšší byl v okresech Karviná a Most, přehled dalších okresů přinášíme v tabulce níže.

Tab.: Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr
 
Okres Podíl nezaměstnaných v %
Karviná 7,1
Most 6,4
Ostrava-město 5,8
Ústí nad Labem 5,4
Chomutov 5,2
Bruntál 5,2
Znojmo 4,7
Hodonín 4,6

Tab.: Nejnižší podíl nezaměstnaných
 
Okres Podíl nezaměstnaných v %
Rychnov nad Kněžnou 1,1
Jindřichův Hradec 1,1
Praha-východ 1,2
Písek 1,3
Pelhřimov 1,4
Plzeň-jih 1,4
Prachatice 1,4
Jičín 1,4
Benešov 1,5

Sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti v ČR podle posledních údajů EUROSTATU činila v květnu 2,2 %, v zemích evropské osmadvacítky pak 6,9 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství) v prvním čtvrtletí 2018 vzrostla proti stejnému období předchozího roku o 8,6 %, reálně se zvýšila o 6,6 % a činila celkem 30 265 Kč. Medián mezd se rovnal 25 674 Kč.


Zdroj: Randstad
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Rychlé zprávy

Nárok na kompenzační bonus při souběhu SVČ a zaměstnání

22. 5. 2020 | Kompenzační bonus pro OSVČ není přiznán těm, kteří jsou zaměstnáni, pokud jim v důsledku zaměstnání vzniká účast na nemocenském pojištění. Rozhodnou částkou pro účast na nemocenském pojištění jsou 3 000 Kč. Výjimku mají zaměstnanci pracující na základě dohody o provedení práce, u nichž účast na nemocenském pojištění vzniká až překročením částky 10 000 Kč měsíčně. Zvláštním případem jsou zaměstnanci – pedagogové, u nich účast na nemocenském pojištění není překážkou vzniku nároku na kompenzační bonus.
 
Dřívější zprávy

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
Chytry-obchod.cz
Specialista na čističky vzduchu, klimatizace, odvlhčovače vzduchu.
www.chytry-obchod.cz

Andrea Mášová
Účetní a daňové služby.
seznam.cz

Daňový kalendář

1. 6. 2020 Daň z nemovitých věcí (1. splátka)
1. 6. 2020 Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za duben 2020
15. 6. 2020 Daň z příjmů (čtvrtletní záloha)
15. 6. 2020 Daň z příjmů (pololetní záloha)

Další termíny

Kurzovní lístek

27,05 Kč
-0,020 Kč
24,61 Kč
-0,052 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 27.05.2020

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru