Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Nejvyšší platy jsou v Praze, Ostrava si pohoršila


Bc. Michaela Sobotková
2. 9. 2014
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Nejvyšší platy jsou podle očekávání v Praze. Pražané berou v průměru 31.000 Kč.

Foto: Fotolia

 

Nejvyšší platy jsou v Praze, Ostrava je až za menšími krajskými městy. Více než Ostravané vydělávají v Plzni, Liberci i Pardubicích. Největší profesní jistotu dává zaměstnání strojvedoucího, vedoucího pošty a vedoucího školní jídelny.


 
Nejvyšší platy jsou podle očekávání v Praze. Pražané berou v průměru 31.000 Kč. Průměr v Brně je o více než šest tisíc korun níže. Vezmeme-li však v potaz řadu vrcholových pozic v Praze, a tedy i vyšší odměny, nezůstává Brno příliš pozadu. Třetí největší české město, Ostrava, se však propadlo až za menší krajská centra. Více než 22.300 Kč, tedy průměrný ostravský plat, vydělávají obyvatelé Plzně, Liberce i Pardubic.
 
Platy v Praze jsou sice nominálně nejvyšší, nicméně započteme-li velké množství pozic ve vrcholovém managementu, v případě běžných pozic zůstávají velmi podobné výdělkům v Brně. Ostrava se propadla za krajská města možná i kvůli vysoké nezaměstnanosti. Nízké průměrné výdělky totiž kopírují místa s vysokou nezaměstnaností.
 
„Za celkově vyššími platy v Praze stojí zejména vysoká koncentrace vyšších manažerských pozic a také obchodnicky orientovaných pozic, tam jsou platy vyšší vždy. Naopak platy sráží vyšší konkurence na trhu práce, vysokoškolsky vzdělaných a kvalifikovaných sil je v Praze dostatek,“ komentuje výsledky Zdeněk Němec, business analytik služby Platy.cz.

Srovnání platů v největších městech České republiky přináší portál Platy.cz, kde si svůj plat anonymně porovnalo už více než 100 tisíc lidí.

Obr.: Průměrné platy v krajských městech (dle údajů Platy.cz)

 
Nejen plat ale dělá pracovní nabídku zajímavou. Někdy jeho část může nahradit některý z benefitů, ať už jde o využívání služebního auta, mobilu či počítače i pro soukromé účely, anebo příspěvek na penzijní připojištění.
 
Pokud srovnáme tři největší města, nejvíce benefitů si mohou užívat pracující v Praze. Nejoblíbenější jsou stravenky, dostává je skoro polovina zaměstnanců, dovolenou navíc může využít shodně 30 % zaměstnanců.
 
V Praze více než jinde platí zaměstnavatelé nápoje na pracovišti (Praha 29 %, Brno 23 % a Ostrava 20 %), zaměstnanci také častěji mohou využít mobil pro soukromé volání. Naopak pružná pracovní doba a firemní akce jsou oblíbenější na jihu Moravy.

Jistota ve vlaku, na poště nebo ve školní jídelně

Zlaté dno sice pozice strojvedoucího nezaručuje, ale profesní stabilitu určitě ano, protože strojvedoucí své zaměstnání vykonává v průměru 12,7 roku. Takřka identický počet let (přesně 12,4 roku) stráví v jednom zaměstnání vedoucí pošty a vedoucí školní jídelny (11,9 roku). Víc jak deset let v jednom zaměstnání zůstávají i policisté.
 
Relativně stabilní pozici na trhu práce slibuje podle zjištění portálu Profesia.cz i pozice výrobního ředitele, pracovníka přepážky, celního deklaranta nebo manažera logistiky. „Pozice s perspektivou dlouhodobého zaměstnání, jako je vedoucí pošty, policista nebo vedoucí školní jídelny, často zastávají lidé pracující ve veřejné sféře,“ říká Kateřina Jaroňová.
 
Pokud jde o pozice, z nichž odcházejí lidé nejrychleji, pouze 1,3 roku stráví v zaměstnání tazatel, pomocný kuchař nebo broker. Ani dva roky v jednom zaměstnání nestráví hosteska, telefonní operátor, chůva, plavčík, promotér, krupiér nebo IT tester.
 
Tab.: Přehled pozic, kde lidé pracují nejdelší a nejkratší dobu (údaje za 7/2013 až 6/2014)
 
Pozice, kde lidé pracují nejdéle Počet let Pozice, kde lidé pracují nejkratší dobu Počet let
Strojvedoucí 12,7 Tazatel 1,3
Vedoucí pošty 12,4 Pomocný kuchař 1,3
Vedoucí školní jídelny 11,9 Broker 1,3
Policista 11,7 Hosteska 1,4
Výrobní ředitel 9,8 Telefonní operátor 1,4
Celní deklarant 9,4 Plavčík 1,5
Manažer logistiky 9,3 Chůva 1,5
Skladník 9,3 Promotér 1,5
Ekonomický/finanční ředitel 8,9 Krupiér 1,7
Inspektor 8,8 IT tester 1,9

Zdroj: Profesia.cz
 


Zdroj: LMC, Profesia
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Tomáš
21. 1. 2020 16:38:16
Jistě, podívejte se na stránky agentruy www .coolpeople .cz, kde se stačí jako klient registrovat, a potom už můžete vybírat pracovníky podle vašich požadavků, opravdu to ušetří hodně času s hledáním.
Hlášení závadného obsahu

Martin
20. 1. 2020 13:50:58
Mohl by jste prosím být trochu konkrétnější? co to je za agenturu, a jak to přesně probíhá?
Hlášení závadného obsahu

Tomáš
15. 1. 2020 16:32:10
Potřeboval jsem u nás ve firmě obsadit hned 4 pozice testerů, a pomohla mi s tím agentura z Prahy, která má registrovaný stovky IT odborníků.
Hlášení závadného obsahu

Fredy
15. 1. 2020 16:29:36
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Tohle je opravdu problém, myslel jsem si jak v Praze bude jednoduché najít schopné mladí lidi na pozice testera, ale není máme ve firmě stejný problém.
Hlášení závadného obsahu

Martin
12. 1. 2020 18:32:05
Poradíte mi někdo, kde bych mohl sehnat kvalitní lidi do firmy, kde potřebujeme nové testery?
Hlášení závadného obsahu

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Rychlé zprávy

Kompenzační bonus pro společníky malých s. r. o.

28. 5. 2020 | Společníci malých s. r. o. si budou moci podávat žádost o kompenzační bonus ve výši 500 Kč denně za období od 12. 3. do 8. 6. 2020. Sněmovna dnes přehlasovala Senát.
 
Dřívější zprávy

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
Hana Sítková
Vedení účetnictví, daňové evidence a mezd.
www.uctotrutnov.cz

SPACE COM spol. s r.o.
Internet, volání, PC, zabezpečení domů, kamery, web. stránky
www.spacecom.cz

Daňový kalendář

1. 6. 2020 Daň z nemovitých věcí (1. splátka)
1. 6. 2020 Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za duben 2020
15. 6. 2020 Daň z příjmů (čtvrtletní záloha)
15. 6. 2020 Daň z příjmů (pololetní záloha)

Další termíny

Kurzovní lístek

26,92 Kč
-0,100 Kč
24,17 Kč
-0,353 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 29.05.2020

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru