Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Muži vydělají víc, v některých oborech se situace mění


Redakce
7. 8. 2018
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Průměrná mzda žen v oboru IT je o 10 000 Kč vyšší než mzda mužů.

Foto: 123RF

 

Česko patří k pětici národů Evropské unie, které nejvíce věří v tradiční genderové rozdělení rolí a chování v domácnosti nebo zaměstnání. Proto stále vydělávají více muži než ženy. Avšak v některých oborech se situace pomalu mění.


 
Jenom 15 % Čechů si myslí, že nerovnost mezi pohlavími je problém, který by se měl řešit. A to i přesto, že mzdové rozdíly stále přetrvávají. Muži vydělávají v téměř všech segmentech více než ženy. Ovšem například v oboru informačních technologií (dále jen „IT“), který je doménou především mužů, se situace začíná měnit.

Zvyšování podílu žen na pracovním trhu a dosahování jejich rovnocenné ekonomické nezávislosti patří spolu se snižováním rozdílů mezi příjmy k pěti pilířům, které si vytyčila Evropská komise ve Strategickém závazku k rodové rovnosti 2016–2019.

V České republice mzdové rozdíly mezi muži a ženami stále panují napříč celým trhem. Průměrná mzda mužů je obvykle o 15–20 % vyšší než průměrná mzda žen. Dle globálního indexu genderových nerovností (dále jen „KMPS“) dokonce české ženy dostávají v průměru o 22 % nižší mzdu než muži, což nás řadí mezi nejhorší země EU.

Rovné ohodnocení?

Například obor IT začíná být v odměňování žen a mužů dokonce přívětivější k ženám. Ze zaměstnanců, kterým personální agentura Grafton Recruitment našla pracovní uplatnění v oblasti IT od počátku roku 2016 do současnosti, bylo 90 % mužů a 10 % žen.

Průměrná mzda mužů dle těchto údajů činí 51 515 Kč, zatímco ženy v průměru vydělávají dokonce o 10 000 Kč více. Mzda 51 000 Kč přitom odpovídá například Windows/Unix administrátora v Praze nebo databázového administrátora v Ústeckém kraji.

Opačný případ pak představují obory, kde mají ženy naopak početní převahu – obor financí a bankovnictví (58 % žen oproti 42 % mužů) a oblast administrativy a práva a HR (80 % žen, 20 % mužů). Právě v této oblasti byly zaznamenány vůbec největší rozdíly v průměrných mzdách mezi muži a ženami.

Zatímco muži, kterým Grafton Recruitment v uplynulých dvou letech našel uplatnění v oboru administrativa, právo a HR, v průměru vydělají 59 366 Kč (což odpovídá například pracovní pozici advokáta do pěti let zkušeností v Praze), ženy si průměrně přijdou na  31 975 Kč (stejnou částku vydělá například HR administrátor v Moravskoslezském kraji).

Podle marketingové manažerky Jitky Součkové se rozdíly v ohodnocení dají vysvětlit také vyšším zastoupením mužů v managementu a vedoucích pozicích. Dle průzkunu veřejného mínění Eurobarometr se 69 % respondentů domnívá, že ženy se rozhodují spíš na základě emocí. V České republice se k tomuto názoru přiklání 83 % účastníků průzkumu.

„Hovoří se pak o tzv. skleněném stropě – ženy se dostanou v managementu jen na určitou úroveň, do nejvyšších pozic však již jen velmi málo z nich. Je to ostatně vidět i na konkrétních číslech. Například dle organizace Byznys pro společnost v dozorčích radách 250 největších firem v České Republice působí jen 15,8 % žen, meziroční růst je přitom méně než jedno procento,“ říká Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment.

Česká republika se dle KPMS řadí na čelní příčky evropského žebříčku, co se týče rovnosti pohlaví v otázkách zdraví či přístupu ke vzdělávání.


Zdroj: Grafton Recruitment
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru




 
 
Security code 
 

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
Plastické logo na zeď
Dáme vašemu logu 3D rozměr a umístíme například do recepce.
www.aproduction.cz

Sklenářství Limpido
Nabízíme veškeré sklenářské práce a rámování obrazů
www.sklenarstvi-vyskov.cz

Daňový kalendář

20. 8. 2018 Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
27. 8. 2018 Přiznání DPH (za červenec 2018)
27. 8. 2018 Souhrnné hlášení (za červenec 2018)
27. 8. 2018 Kontrolní hlášení (za červenec 2018)

Další termíny

Kurzovní lístek

25,69 Kč
0,030 Kč
22,52 Kč
0,021 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 14.08.2018

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru