O
novou dávku nemocenského pojištění, tzv.
dlouhodobé ošetřovné, mohou lidé požádat od začátku června letošního roku. Tato až
90denní dávka umožní lidem
zůstat doma v situaci, kdy budou
pečovat o člena rodiny, který byl
hospitalizován po dobu nejméně sedmi dní a u kterého ošetřující lékař zdravotnického zařízení poskytujícího lůžkovou péči (zpravidla nemocnice) rozhodl, že jeho
zdravotní stav vyžaduje po propuštění z hospitalizace domácí celodenní péči po dobu nejméně 30 dní.
„Aby vůbec vznikl na dlouhodobé ošetřovné nárok, musí být splněny zákonem dané podmínky. A ty se vztahují jak na osoby, které podle rozhodnutí lékaře nemocnice potřebují dlouhodobou péči, tak na pečující osoby,“ uvedl zastupující ústřední ředitel České správy sociálního zabezpečení („ČSSZ“) Pavel Krejčí.
„Vzhledem k tomu, že lékař nebude moci rozhodnutí o potřebě dlouhodobé péče vydat zpětně, doporučujeme požádat o ně při propuštění z hospitalizace, která trvala nejméně sedm dní. A to vždy, když lékař usoudí, že zdravotní stav ošetřované osoby bude vyžadovat celodenní péči alespoň dalších 30 kalendářních dnů,“ doplnil Pavel Krejčí.
Platí to i v případě, kdy má péči v domácím prostředí poskytovat prvotně ošetřující osoba, které se nebude dlouhodobé ošetřovné vyplácet (např. z důvodu, že není zaměstnána). V budoucnu však
může dojít k vystřídání pečujících osob a
bez vystaveného rozhodnutí o potřebě dlouhodobé péče by další střídající osoby
nemohly na dávku uplatnit nárok.
V jakých situacích lékař vystaví rozhodnutí o potřebě dlouhodobé péče?
V případě
závažného zhoršení zdravotního stavu z důvodu vážné nenadálé nemoci nebo úrazu, po nichž
následovala hospitalizace ve zdravotnickém zařízení, která trvala alespoň sedm kalendářních dnů po sobě jdoucích, a současně ošetřující lékař zdravotnického zařízení poskytujícího lůžkovou péči usoudil, že zdravotní stav propouštěné osoby do domácího prostředí bude nezbytně vyžadovat poskytování celodenní péče
alespoň po dobu následujících 30 kalendářních dnů.
Smyslem dlouhodobého ošetřovného je
usnadnit péči o vážně nemocné a zdravotně postižené osoby, u kterých nastalo
závažné akutní zhoršení zdravotního stavu. Není primárně určeno pro situace, kdy dochází ke kolísavému zhoršování chronického nepříznivého zdravotního stavu nebo je např. zahájena rekonvalescence po plánovaných výkonech (jako např. výměna kloubu, transplantace apod.).
Poprvé mohli letos ošetřující lékaři zdravotnického zařízení poskytujícího lůžkovou péči
vystavit rozhodnutí o potřebě dlouhodobé péče 1. června, avšak za předpokladu, že šlo alespoň o sedmý den hospitalizace propouštěné osoby.
Jaké jsou podmínky pro nárok na dlouhodobé ošetřovné?
Aby mohla být dávka ošetřující osobě vyplácena, je
základní podmínkou její účast na nemocenském pojištění. To znamená například
trvání zaměstnání, které založilo účast na pojištění v době nástupu na tuto dávku (z příjmu ze zaměstnání je odváděno pojistné na sociální zabezpečení). Přitom platí, že před začátkem čerpání dávky trvala
účast na nemocenském pojištění u zaměstnance alespoň po dobu 90 kalendářních dnů v posledních čtyřech měsících.
U osob samostatně výdělečně činných („OSVČ“) musí být pro nárok na dávku splněna
podmínka dobrovolné účasti na nemocenském pojištění OSVČ alespoň po dobu tří měsíců bezprostředně předcházejících dni nástupu na dlouhodobé ošetřovné. OSVČ nesmí v době pobírání této dávky vykonávat osobně samostatnou výdělečnou činnost.
Specifickou podmínkou pro nárok na dlouhodobé ošetřovné je, že
ošetřovaná osoba udělila souhlas s poskytováním dlouhodobé péče ošetřující osobě, a to
na tiskopise žádosti o dávku. U nezletilých osob, které nenabyly plné svéprávnosti, udělení souhlasu s poskytováním dlouhodobé péče není potřeba.
Komu budou okresní správy sociálního zabezpečení vyplácet dlouhodobé ošetřovné?
Okruh osob, které mohou brát dlouhodobé ošetřovné z důvodu poskytování dlouhodobé péče, je poměrně široký. Mohou jimi být
příbuzní osoby vyžadující dlouhodobou péči, např. manželka, dospělý potomek, tchyně, švagr, neteř nebo snacha apod.
Dále to také může být
druh nebo družka ošetřované osoby anebo
osoba žijící s ošetřovanou osobou v domácnosti. U osob
bez přímého příbuzenského vztahu je však zákonem stanovena
podmínka společného místa trvalého pobytu s osobou, které je poskytována celodenní péče.
Jaké doklady jsou potřeba a jak o dávku žádat?
Nárok na dlouhodobé ošetřovné se bude uplatňovat
prostřednictvím několika předepsaných tiskopisů. Některé vystavuje pouze ošetřující lékař zdravotnického zařízení lůžkové či ambulantní péče, jiné vyplní žadatel o dávku spolu s osobou, o kterou bude pečovat.
OSVČ doklady předávají přímo „své“ Okresní správě sociálního zabezpečení („OSSZ“), u které jsou registrovány.
Zaměstnanec je OSSZ předá
prostřednictvím svého zaměstnavatele.
Jak je to s omluvením nepřítomnosti v práci po dobu dlouhodobé péče?
Podle zákoníku práce
uděluje zaměstnavatel zaměstnanci souhlas s nepřítomností v práci k poskytování dlouhodobé péče. Zpravidla tak učiní na základě předloženého
tiskopisu Žádost o dlouhodobé ošetřovné.
Zaměstnavatel není povinen tento souhlas udělit jen v případě, že tomu brání vážné provozní problémy. Neudělení souhlasu zaměstnavatel
oznámí a zdůvodní zaměstnanci písemně. Pokud zaměstnanec bude mít za to, že zaměstnavatelem uvedené provozní důvody by udělení souhlasu neměly bránit, má
možnost obrátit se na oblastní inspektorát práce.
Po jak dlouhou dobu je dlouhodobé ošetřovné vypláceno a je možné se vystřídat?
Dávka se
poskytuje maximálně 90 kalendářních dnů ode dne vzniku potřeby dlouhodobé péče, tj.
nejdříve od sedmého dne hospitalizace. V případě, že je ošetřovaná osoba opětovně hospitalizovaná, nedostane ošetřující osoba za dobu hospitalizace (s výjimkou prvního a posledního dne hospitalizace) dlouhodobé ošetřovné.
Během čerpání dlouhodobého ošetřovného je možné se vystřídat např. s jiným členem rodiny, avšak
vždy pouze po celých dnech a se souhlasem osoby, které je péče poskytována. V případě pravidelného střídání ošetřující osoba k žádosti o dávku
přiloží rozpis (harmonogram), ve kterých dnech bude poskytovat péči. Také na rozpisu musí být uveden souhlas ošetřované osoby.
Ošetřující osobě může
další nárok na dlouhodobé ošetřovné (u téhož či jiného člena rodiny) vzniknout
nejdříve po uplynutí 12 měsíců ode dne, za který měla naposledy vyplaceno dlouhodobé ošetřovné.
Tabulka: Příklady výše dlouhodobého ošetřovného
Hrubý příjem* |
Výše dávky** |
Denní výše dávky*** |
za 30 dnů péče |
za 60 dnů péče |
za 90 dnů péče |
8 000 Kč |
4 290 Kč |
8 580 Kč |
12 870 Kč |
143 Kč |
10 000 Kč |
5 340 Kč |
10 680 Kč |
16 020 Kč |
178 Kč |
12 000 Kč |
6 420 Kč |
12 840 Kč |
19 260 Kč |
214 Kč |
14 000 Kč |
7 470 Kč |
14 940 Kč |
22 410 Kč |
249 Kč |
16 000 Kč |
8 550 Kč |
17 100 Kč |
25 650 Kč |
285 Kč |
18 000 Kč |
9 600 Kč |
19 200 Kč |
28 800 Kč |
320 Kč |
20 000 Kč |
10 680 Kč |
21 360 Kč |
32 040 Kč |
356 Kč |
25 000 Kč |
13 320 Kč |
26 640 Kč |
39 960 Kč |
444 Kč |
30 000 Kč |
15 990 Kč |
31 980 Kč |
47 970 Kč |
533 Kč |
35 000 Kč |
17 850 Kč |
35 700 Kč |
53 550 Kč |
595 Kč |
40 000 Kč |
19 620 Kč |
39 240 Kč |
58 860 Kč |
654 Kč |
od 91 078 Kč |
29 700 Kč**** |
59 400 Kč**** |
89 100 Kč**** |
990 Kč**** |
* plat/mzda + odměny, příplatky, tedy veškeré příjmy, z nichž se odvádí pojistné na sociální zabezpečení
** maximální délka podpůrčí doby je 90 dnů
*** 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu
**** maximální výše dávky
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Kalkulačka pro výpočet výše dávky je k dispozici na webu Ministerstva práce a sociálních věcí.