Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Daňové a finanční aktuality 16


Redakce
13. 12. 2018
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Pokud v roce 2019 nepřesáhne měsíční výdělek částku 2 999 Kč, nemusí se sociální ani zdravotní pojištění odvádět.

Foto: 123RF

chystase
 

Od roku 2019 se zvýší částka započitatelného příjmu u dohod o pracovní činnosti z 2 500 Kč na 3 000 Kč. Pokud projde novela zákona o sociálních službách, dojde v příštím roce i k navýšení příspěvku na péči pro osoby ve III. a IV. stupni závislosti.


 

Započitatelný příjem u dohody o pracovní činnosti od roku 2019

Od 1. 1. 2019 se zvyšuje z 2 500 Kč na 3 000 Kč částka započitatelného příjmu u dohod o pracovní činnosti („DPČ“). Při překročení této částky se osoba činná na základě DPČ považuje pro účely zdravotního i sociálního pojištění za zaměstnance. Zaměstnavatel takovou osobu musí přihlásit k pojištění jako svého zaměstnance a odvádět za něj pojistné.

Ten, kdo pracuje na dohodu o pracovní činnosti za více než 2 500 Kč, ale méně než 3 000 Kč, přestává tedy být od 1. 1. 2019 pro účely zdravotního a sociálního pojištění zaměstnancem.

Pokud v roce 2019 nepřesáhne měsíční výdělek částku 2 999 Kč, nemusí se sociální ani zdravotní pojištění odvádět. V případě, že si při uzavírání DPČ nestanovíte žádnou částku započitatelného příjmu, nebo si sjednáte částku nižší než rozhodný příjem 3 000 Kč, jedná se o zaměstnání malého rozsahu.

Pozor, pokud nemáte po celý kalendářní měsíc příjmy ze zaměstnání, ze samostatné výdělečné činnosti a není za vás plátcem pojistného ani stát (např. nezaopatřené děti, důchodci, příjemci rodičovského příspěvku, ženy na mateřské či uchazeči o zaměstnání), stáváte se osobou bez zdanitelných příjmů. V tomto případě jste povinni platit si sami zdravotní pojištění v zákonem stanovené výši (pro rok 2019 to bude částka 1 803 Kč).

Navýšení příspěvku na péči pro osoby ve III. a IV. stupni závislosti

K významnému navýšení příspěvku na péči pro osoby ve III. a IV. stupni závislosti, které nevyužívají pobytové sociální služby, došlo schválením novely zákona o sociálních službách. V nejvyšším IV. stupni (úplná závislost) se příspěvek zvýší ze stávajících 13 200 Kč na 19 200 Kč. Pozměňovací návrh pak navyšuje také příspěvek ve III. stupni (těžká závislost), a to z 9 900 Kč na 13 900 Kč u dětí a z 8 800 Kč na 12 800 Kč u dospělých.

„Potřebujeme masivně rozšířit jak pobytová zařízení, tak neformální způsoby poskytování péče. Pozměňovací návrh podporuje právě ty neformální pečovatele, kteří 24 hodin denně a sedm dní v týdnu pečují doma o ty nejsložitější a nejtěžší případy ve III. a IV. stupni závislosti. S ohledem na demografická data jsme přesvědčeni, že posilování neformální péče představuje správný trend,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová.

Cílem zvýšení příspěvků ve III. a IV. stupni závislosti je odlehčit finanční situaci těm, kteří se rozhodnou pečovat o své blízké v domácím prostředí. V současnosti je reálná dostupnost pomoci u příjemců příspěvku v III. a IV. stupni závislosti značně disproporční a znevýhodňuje ty, kteří si zvolí tuto náročnou cestu. Často se tito lidé totiž dostávají do velmi složité ekonomické situace.

Novela ještě musí projít Senátem. Pokud se tak stane, změny by měly začít platit v průběhu roku 2019. Zvýšení příspěvku na péči ve stupni III (těžká závislost) se navrhuje s účinností od 1. července 2019. Z důvodu naléhavosti potřeby řešení by mělo dojít ke zvýšení příspěvku na péči ve stupni IV (úplná závislost) již od druhého měsíce následujícího po dni vyhlášení zákona.


Související článek:
Daňové a finanční aktuality 15
Novinky z oblasti práce a sociálních věcí 2019 – 2. díl


Zdroj: Všeobecná zdravotní pojišťovna, Ministerstvo práce a sociálních věcí
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Rychlé zprávy

Nárok na kompenzační bonus při souběhu SVČ a zaměstnání

22. 5. 2020 | Kompenzační bonus pro OSVČ není přiznán těm, kteří jsou zaměstnáni, pokud jim v důsledku zaměstnání vzniká účast na nemocenském pojištění. Rozhodnou částkou pro účast na nemocenském pojištění jsou 3 000 Kč. Výjimku mají zaměstnanci pracující na základě dohody o provedení práce, u nichž účast na nemocenském pojištění vzniká až překročením částky 10 000 Kč měsíčně. Zvláštním případem jsou zaměstnanci – pedagogové, u nich účast na nemocenském pojištění není překážkou vzniku nároku na kompenzační bonus.
 
Dřívější zprávy

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
Bc. Simona Ryklová
Vedení účetnictví, daňové evidence, účetní služby s tím spojené
www.ucetnictvi-ryklova.cz

TEMPO-českomoravská audit
Audit, účetní poradenství, oceňování podniků, movit. věcí
www.malimanek.cz

Daňový kalendář

1. 6. 2020 Daň z nemovitých věcí (1. splátka)
1. 6. 2020 Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za duben 2020
15. 6. 2020 Daň z příjmů (čtvrtletní záloha)
15. 6. 2020 Daň z příjmů (pololetní záloha)

Další termíny

Kurzovní lístek

27,07 Kč
-0,205 Kč
24,66 Kč
-0,342 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 26.05.2020

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru